Escrito el October 16th, 2009
por RICHY LOVE
Calladito y sin rechistar. Haz tu trabajo, no protestes, no hagas ruido, no molestes (Joder parece un anuncio de Nike), Simplemente HAZLO!!!
El trabajador ideal no busca la excelencia, no busca el mejor pase, no busca la mejor frase, no tiene el mejor portatil, por tener no tiene ni secretaria, no tiene horarios, Simplemente HAZLO!!!!
En cada jornada de trabajo, el que tenga trabajo, muchos de nosotros pasamos varias horas ante el ordenador, ante una maquina de café, en el bar de abajo, pero no es seguro que, cuando buscamos la perfección, accedamos a esta de forma idónea y de esta forma que permita generar nuevo saber valioso y aplicable en nuestro desempeño profesional.
No gastes tu tiempo en buscar la perfección, lo que tu jefe quiere de ti es que lo hagas. En mi pueblo, tenemos unos animales que se llaman burros, a estos para que hagan su trabajo les ponen una zanahoria delante y ellos si rechistar tiran para adelante.
Eso es lo que quieren de ti!!!
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Escrito el September 8th, 2009
por RICHY LOVE
Esto en palabras mas bonitas sería, ¿Que antepones la conciliación o el salario? Pues creo yo que en España la conciliación, es decir, el vivr mejor, más tiempo para los tuyos.
Equilibrar la vida familiar y personal con el trabajo no siempre es fácil, especialmente en ámbito de consultoría y si eres un directivo entonces ya tienes el marrón completo.
En muchas ocasiones existen demasiadas presiones y compromisos que dilapidan el poco tiempo libre disponible. Para compensarlo, la mayoría de empresas prevé una serie de incentivos y retribución variable en función de objetivos de forma que este tiempo invertido en la empresa se traduzca en una retribución más alta.
Sin embargo, estos incentivos no siempre son suficientes para todo el mundo. Hay quienes son capaces de renunciar al $$$$ por estar más tiempo con su familia, o lo que es lo mismo una mejor vida personal.
Siempre existe el típico colega que le mola la pasta mas que a los chinos ( no tengo nada encontra de los chinos, lo digo porque los chinos trabajan hasta los domingos).
Tambien existe el caso de trabajar para no gastar. Este verano estaba hablando con un colega que es camarero y me comentaba que salia a horas intenpestivas los días de fiesta. Le pregunté si eso no le molestaba, ya que se perdía las fiestas y los copazos con los colegas. Me respondio que no, ya que de esta forma gastaba mas dinero. Es decir, me quería decir que ahorraba lo que se gastaba en copas. Digo yo que su jefe le pagaría un poco más y sumándole el dinero que se ahorraba al no salir despues a tomar las copas, ganaba más.
¿Pero esto merece la pena?¿Que prefieres trabajar para no gastar?¿Ganar más dinero? Mi colega, el camarero, ahora está de vacaciones. Pasatelo bien Fiestas!!!.
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Escrito el July 14th, 2009
por MARRONCITO
Se que no está bien, pero en estas fechas tan señaladas, !!Cuando calienta el sol, aqui en la ofi!!! muchas horas estas mas aburrido que Obama en el asilo.
¿Que hacer? Dimelo tu.
Yo te dejo un sugerencia - Pasate al lado oscuro
DOTPOD - No pinches aqui.
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Escrito el July 6th, 2009
por RICHY LOVE
Este consejo tenía que ser promovido por las empresas, cada horita, venga cada hora y media, un descansito. ¿Con lo bien que se estaba antes pudiendo fumar en la oficina para darte un descansillo con los colegas.
Ahora hay que bajar a la calle y la pereza se apodera de uno, así que horas y horas delante de la pantalla para acabar estresado.
Yo digo que puede estar plenamente concentrado durante media hora, probablemente, también durante una hora, quizá durante dos. Pero este estado mental tiene un límite. Es imposible estar concentrado por completo con lo que estamos haciendo durante muchas horas seguidas, a que si?
En el trabajo, nos ocurre exactamente esto. Centramos nuestra atención en algo y lo hacemos durante un tiempo limitado pero . . . todo tiene su fin, entonces toca el café, pincho de tortilla, donuts, incluso algunos tuppers se pueden ver en la cafetería.
Esto está bien una vez por la mañana, pero ya varias veces como que no ¿Que hacemos? Pues entonces aparece el Marca, Youtube, Periodico, Viaje, Moda Verano, Moda Invierno, Coches . . .pero como te cojan los jefes, la has cagao.
Como que tenemos la sensación de que si nos pillan en el trabajo mirando videos en YouTube, rápidamente nos van a poner la etiqueta de vagos, más que vagos y estaremos marcados a los ojos del jefe. Entonce ya entramos en el mundo de la clandestinidad.
¿Pero si esto de internet en el trabajo nos ayuda a rendir más? Creo yo que no tiene que haber problema, el asunto es mostrar profesionalidad y realizar tu trabajo bien. Desconectar un poco con tus asuntos personales no creo que interfiera en tu trabajo y en el de la empresa, seguramente cuando te pongas otra vez al curre te volverás a centrar.
Espero que las empresas tengan en consideración es post para que no miren mal a los trabajdores que nos gastamos unos minutos mirando cotilleos en internet.
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Escrito el July 1st, 2009
por RICHY LOVE
Pero de que vas, vago, más que vago. No te sabes el refranero español.
No dejes para mañana lo que puedas hacer hoy, no es conveniente dejar para otro día lo que bien podemos empezar a hacer hoy. Para mañana no sabemos que nos depara el día.
El cementerio, si donde descansan los muertos, está lleno de personas con buenas intenciones que nunca hicieron nada, y no porque no tuvieran talento o no hubieran estudiado, sino porque nunca tomaron decisiones y todo lo dejaron para mañana y ese mañana nunca llegó.
Hay que tener una actitud positiva en el trabajo, sino a la calle. Además te agobiaras con tantas historias en tu mesa.
Pero . . .paso, me voy a la playa con mis cervezas. Ufff la pedicura. Esto lo puedo hacer mañana.
¿Tu crees que tu jefe deja las cosas para mañana? Que suerte tienes.
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Escrito el June 23rd, 2009
por RICHY LOVE
Es estas fechas todos estamos pendientes de la jornada de verano ¿Tu la tienes?
Por una parte los sindicatos dejan o te ofrecen folletos informándote de que tienes derecho a la Jornada de Verano, con el mensaje de que la hagas. Claro está que si la haces y a tu empresa no le mola, a quien despiden es a ti, no a los del sindicato.
¿Que hacer? Pues en tiempos de crisis, que en es en la que estamos y no te engañes, a fastidiarse, haces lo que te diga tu jefe. Preguntando he llegado a Roma, por lo que preguntando sabrás lo que tienes que hacer.
Otra solución que se te puede ocurrir es hablar con tus compañeros y configurar un horario de forma que el servicio que prestas a un cliente quede cubierto. Mientras uno se van más temprano otros se marchan mas tarde y alternar. Facil, no?
Si eres Gerente o tienes un rango, este razonamiento cambia, simplemente Haz lo que te de la GANA. Yo como soy un simple pitufo . . .A las ordenes mi señor!!! Pero que sea pitufo no significa que sea tonto. Veo que lo jefes se piran y ya está y no puedes decir nada, solo faltaría. Siempre pienso que algún día me tocará a mi.
Siguiendo, lo de la jornada de verano,
Igual que no pagan las horas que hago de más, si tengo horario de verano y trabajo horas de más, ¿Me las pagan? Me rio yo.
¿Tienes horario de Verano?
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