¿Que profesionales serán más demandados en 2009?

RICHY LOVE — Mon, 31 Aug 2009 08:25:46 +0000

Por lo que oigo a mis compañeros, los perfiles y herramientas más buscadas por las empresas son SAP, Intel y Microsoft.

No fastidies, como cambia el mercado. Por favor más de lo mismo, yo que pensé que sería Linux. En un 2009 que en teoría pinta complicado estar a tiro con este tipo de información a esta altura del año ya es posicionarse un escalón por delante de nuestra competencia.

Para Sap:

Profesionales con título universitario como mínimo
Será destacable poseer estudios de postgrado y doctorado, y con experiencia en el rubro.
Mandos medios e ingenieros con más de 7 u 8 años de experiencia en determinado lenguaje de programación (ABAP)
Dominio del idioma Inglés
Espíritu proactivo y flexible que quieran crecer en conocimientos y manejar su carrera

Como veis algo sencillo, si eres novato en SAP te vas al paro 4 años haciendo algún que oto master. Pasados estos 4 master y engañando un poco el CV, !!Ya está!!

Para Intel:

Teniendo en cuenta que varias multinacionales cuentan con call y service centers, se torna difícil conseguir empleados en volumen para puestos técnicos que den soporte.

Es por esto que los perfiles más codiciados durante el primer semestre de 2009 para dicha compañía deberán cumplir con los siguientes requisitos:

Titulo de grado en Ingeniería en Sistemas, Licenciado en Computación, Ingeniería Electrónica y carreras afines.
Serán valorados los estudios de postgrado, tales como PMP, MBAs, Especializaciones o PhDs.

Para Microsoft:

Contar con ingenieros con una sólida formación universitaria.
Entre 5 y 7 años de experiencia en el mercado y “con componentes de la personalidad que potencien sus habilidades técnicas y faciliten la habilitación de nuevas tecnologías

Es decir , en general se buscan profesionales de la carrera de ingeniería o ciencias ( incluso Historia y Biología), con sólidos conocimientos en electrónica, redes y bases de datos.

Aunque la experiencia es clave, junto con un buen nivel de formación académica de base, también tomarán muy en cuenta los aspectos cualitativos
Proactividad y capacidad de resolución
Espíritu investigador e interés por ampliar sus conocimientos y continuar aprendiendo sobre los avances en distintos campos, aplicaciones y tecnologías.

Por supuesto los acrónimos de tres letras continuan en auje:

Arquitecturas SOA
Business Intelligence
CRM (Gestión de la Relación con los Clientes)
SCM (Gestión de la Cadena de Suministro)

No se si me olvida alguna, si este es el caso, ya sabes, cuentamelo todo!!!

Keeley Hazell – 2009 Calendario (Swimsuit Edition) Si te mola este reportaje, siguenos en nuestro feed...
a ver cuando huelo esa pasta….. BTI Tengo rumores de que BTI, compañía creada por profesionales con amplia...

Capgemini, me gusta su logo

RICHY LOVE — Thu, 04 Jun 2009 14:12:05 +0000

Capgemini, uno de los principales proveedores de servicios de Consultoría, Tecnología y Outsourcing del mundo, ofrece una forma única de trabajar con sus clientes que denomina Collaborative Business Experience.

Lo de Collaborative Business Experience se me sale de mi campo, espero que alguien me lo explique. La cerdad es que CAP, es la leche, Capgemini, presente en más de 30 países, alcanzó unos ingresos globales de 8.710 millones de euros en 2008, y tiene alrededor de 90.000 empleados

Si quereis enviar vuestro CV, aquí el link. Tambien tienen un interesante blog, http://www.es.capgemini.com/blogs/recursoshumanos/ con noticias muy interesante, echarle un vistazillo.